无固定期限劳动合同员工主动离职_无固定期限劳动合同员工主动离职好不好

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人事经理被开,公司结算29.5万工资后反悔:给多了,退还未休年休假工资...一员工被解雇,公司与其结算工资29.5万元,可是没多久,公司却反悔了,要求退薪6万元,理由是:误把“视为自动放弃的年休假”也算进去了…员工拒绝,双方诉至法院。那么,法院会怎么判呢?事件回顾2008年12月15日,小孙入职北京某公司,双方签订固定期限劳动合同。2019年5月20日,公司等我继续说。

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