怎么看公司是否缴纳工伤保险

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单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了,怎么办?权威...《工伤保险条例》规定的缴费基数和费率,为建立劳动关系的非全日制员工缴纳工伤保险费。非全日制从业人员一旦发生工伤,依法享受工伤保险待遇。并且,人身意外伤害险不能替代工伤保险。用人单位可根据本单位的实际情况,为员工办理人身意外伤害险,但是无论是否参加商业险,都必等我继续说。

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下班路上出车祸但公司未缴工伤保险,伤残补助谁来付?本报讯中国江西新闻网全媒体记者杜宇蔚报道:员工下班途中发生车祸,但公司未缴纳工伤保险,谁来支付伤残补助金?近日,南昌市东湖区人民法院审结了一起劳动争议案件,判决店主向受伤员工一次性支付158932.5元。2021年8月16日,王某在向某经营的火锅店工作。当晚下班后,王某搭乘好了吧!

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临沂市推出补充工伤保险,每人每年最低可投保180元补充工伤保险采取自愿参保的原则,由投保人视情况自行选择缴费标准,按年一次性缴纳保费。保费设定每人每年180元、360元、540元、720元四个档次,已缴纳工伤保险费的人员可享受10%优惠。“补充工伤保险采取政府引导、投保人自愿参保、商业保险公司承办、人力资源和社会保后面会介绍。

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